უამრავიაუთსორსინგის მიზეზებიზოგიერთი ტიპის სამუშაო ფუნქციები. ბიზნესის მფლობელები და კორპორაციები ირჩევენ ამ ვარიანტს, როგორც კომპანიის ოპერაციებში ფულის დაზოგვის, კომპანიის უფრო კონკურენციურ პოზიციაზე მანევრირებისა და სამუშაო ძალის საკითხების გადასაჭრელად მეტი თანამშრომლის დასაქირავებლად.
1. ოპერაციის ღირებულების შემცირება
კომპანიის ყველაზე დიდი სამოტივაციო მიზეზი ფულის დაზოგვაა. მრავალი მიზეზი არსებობს, რომელსაც კომპანიას სურს შეამციროს საოპერაციო ხარჯები. შეიძლება წარმოიშვას პრობლემა მიმწოდებელთან ან მასალების ხარჯების გაზრდა და კომპანიამ უნდა შეამციროს ხარჯები, რომ დარჩეს კონკურენტუნარიანი თავის პროდუქტებთან. კიდევ ერთი მიზეზი შეიძლება იყოსუნდა შემცირდესშერწყმის ან შენაძენის გამო.
დაკავშირებული სტატიები- კომპანიის გათავისუფლების მიზეზები
- სამუშაო ტრენინგის სახეები
- სამუშაოს სწავლების მეთოდები
2. დაზოგეთ ტრენინგის ხარჯებს
საერთო ჯამშიხარჯების დაზოგვა აუთსორსინგისთვისკომპანია ასევე ზოგავს ხელფასებს, სარგებელს და ტრენინგის ხარჯებს. ახალი მოსამსახურეების ტრენინგის პერიოდი აღმოიფხვრება, როდესაც გამოცდილი მუშაკები შეძლებენ დაუყოვნებლივ გადადგნენ თანამდებობაზე პირველივე დღეს.
რომელმაც მოიგო ცეკვავენ ვარსკვლავებთან
3. გაათავისუფლეთ რესურსები
კომპანიას შეიძლება დასჭირდეს დეპარტამენტის გამოთხოვა, რათა გაათავისუფლოს ექსპერტები, რომლებიც საჭიროა სხვა პროექტებში. ბიზნესის გაფართოება ხშირად საჭიროებს დამატებით მოვალეობებს არსებული პერსონალისთვის, ხოლო აუტორსინგი კარგი გამოსავალია ძალიან ცოტა პერსონალის არსებობისთვის ახალი მოთხოვნების დასაკმაყოფილებლად. Მიხედვით ბიზნეს. Com , ზოგიერთი კომპანია აუთსორსინგს იყენებს, როგორც კაპიტალის განთავისუფლების გზას, ამიტომ მისი ინვესტიცია შესაძლებელია კორპორაციის სხვა სფეროებში.
4. კომპანიის რესტრუქტურიზაცია
შესაძლოა საჭირო გახდეს კომპანიის ბიზნეს მოდელის რესტრუქტურიზაცია. არსებული პერსონალის მოვალეობები შეიძლება შეიცვალოს მნიშვნელოვანი თანამდებობების შესასრულებლად. იმის ნაცვლად, რომ უფრო მეტი ექსპერტი დაიქირაონ სამუშაო ადგილების დასაკავებლად, ზოგი კომპანია აცხადებს, რომ აუთსორსინგი უფრო უკეთეს ვარიანტს წარმოადგენს. Forbes თანახმაა რომ აუთსორსინგი კომპანიებს უფრო მეტ შესაძლებლობას აძლევს ექსპერტებს და სხვა ნიჭებს.
5. პროდუქტიულობისა და ეფექტურობის გაუმჯობესება
კომპანია შეიძლება ეძიოს თავისი ეფექტურობის გაუმჯობესების გზებს, რაც გამოიყოფა ცოცხალი ძალის გამოყენებით. ეს შეიძლება იყოს წარმოებაში, სადაც მეტი გამოცდილება არსებობს კომპანიის გარეთ. მაგალითად, ლეპტოპების კომპანიამ შესაძლოა ეს უფრო მოიძიოსმომგებიანი გამოაცხადოსელექტრონული კომპონენტების წარმოება OEM– სთვის (ორიგინალი აღჭურვილობის მწარმოებელი), ნაცვლად იმისა, რომ შეეცადოს წარმოება წარმოებაში.
6. შეამცირეთ ბიზნესის რისკი
არის შემთხვევები, როდესაც კომპანიებს არ სურთ აიღონ კონკრეტული ფუნქციის ტვირთი და აღმოაჩინონ, რომ მას აუთსორსინგი გაუწევენ, მათ ფინანსური რისკების შემცირება შეუძლიათ. ეს განსაკუთრებით მაშინ ხდება, როდესაც კომპანია მიმართავს სპეციალურ მომსახურებაში გამოცდილი გამოცდილების შემკვეთს.
7. შეასრულეთ შესაბამისობის მოთხოვნები
Wall Street Journal აღწერს, თუ როგორ კომპანიას ემუქრება შესაბამისობის მოთხოვნები, შეუძლია გადაწყვიტოს შესაბამისობის ჯგუფის აუთსორსინგი, ნაცვლად იმისა, რომ სტრესი დაამატოს არსებულ მუშაკებზე. ამისათვის საჭიროა გადახედვა ამ ტიპის ჩაბარების დღიდანპასუხისმგებლობა მესამე მხარის წინაშე რისკებს შეიცავსეს შეიძლება გადაწონილ იქნას გამოცდილების ნაკლებობით და შესაძლებლობით, რომ კომპანიამ შეძლოს შეასრულოს მოთხოვნების შესაბამისად.
გამხმარი ტანსაცმლის ლაქების მოცილება
8. დაბალი ხელფასის მოთხოვნები
ბევრ შემსრულებელ კომპანიას, ისევე როგორც ინდივიდუალურ პირებს, შეუძლიათ იგივე შიდა მომსახურების გაწევა უფრო დაბალი ფასისთვის. ეს ზოგავს კომპანიებს, რომ არ მოითხოვონ პერსონალი უფრო მაღალი ანაზღაურებით.
9. საგადასახადო შეღავათები
ლექსოლოგიის თანახმად , 2017 წლის გადასახადების შემცირებისა და ვაკანსიების აქტმა შეიძლება ხელი შეუწყოს კორპორაციებს უცხო ქვეყნებში სამუშაოს შემსრულებლის დასაბრუნებლად აშშ-ში დაბრუნების შესახებ, ეს დამოკიდებულია კომპანიის სტრუქტურაზე და თუ რომელი მომსახურება ხდება.
10. ახალ სისტემებზე გადასვლა
კომპანია შეიძლება აღმოჩნდეს ახალ კომპიუტერულ სისტემაზე გადასვლის ან წარმოების სისტემაში. კომპანიის წინაშე შეიძლება აღმოჩნდეს პოზიციების გამოთხოვა, რომლებიც პასუხისმგებელნი არიან შიდა ნიჭის დაყენებასა და ტრენინგზე. ეს შეიძლება იყოს დროებითი აუთსორსინგი, რათა უზრუნველყოს უწყვეტი საქმიანობა საქმიანობაში.
11. საბაზრო წილის დაკარგვა
კომპანიას შეუძლია აირჩიოს აუთსორსინგი კონკურენციის ბაზრის წილის დაკარგვის გამო. ზოგიერთ შემთხვევაში, კომპანიამ შეიძლება აირჩიოს გაყიდვების დეპარტამენტის შემკვეთების არჩევა.
ჭარხლის სტაფილო და ვაშლის წვენი გვერდითი მოვლენები
12. სპეციალიზირებული ფუნქციები და სერვისები
ზოგიერთ კომპანიას შეუძლია გააცნობიეროს, რომ სპეციალიზირებული ფუნქციების და სერვისების შემსყიდველი უფრო ეფექტურია. მაგალითად, კომპანია, ვისაც თანამშრომლებისთვის კაფეტერიის მიწოდება სურს, სავარაუდოდ, მომსახურებას გაუწევს პროფესიონალური კვების სერვისს. ამავე ნიშნით, კომპანიებს შეუძლიათ აირჩიონგამოაცხადონ თავიანთი IT საჭიროებები.
გაიგეთ აუთსორსინგის მიზეზები
მრავალი მიზეზი არსებობს, რის გამოც კომპანიამ შეიძლება განიხილოს აუთსორსინგი. აუთსორსინგი რჩება არჩევანის საშუალება იმ კომპანიებისთვის, რომელთაც სჭირდებათ ეკონომიკური და ეფექტური გადაწყვეტილებები.
