უმუშევრობის შეღავათების უარყოფის მრავალი მიზეზი არსებობს. გაინტერესებთ თქვენი სარჩელი დამტკიცდება თუ უარყოფილი? შეიტყვეთ მეტი იმ ფაქტორების შესახებ, რომლებიც გავლენას ახდენენ დასაშვებობაზე.
უმუშევრობის კომპენსაციის შესახებ
უმუშევრობის კომპენსაცია მიზნად ისახავს შემოსავლის დროებითი წყაროს შექმნას იმ ადამიანებისთვის, რომლებიც სამსახურს კარგავენ საკუთარი მიზეზების გამო. ამასთან, შეღავათების მისაღებად უნდა აკმაყოფილებდეთ უმუშევრობის დასაშვებობის კრიტერიუმებს, რომლებიც მოქმედებს იმ შტატში, სადაც ცხოვრობთ ან მუშაობთ.
დაკავშირებული სტატიები- კომპანიის გათავისუფლების მიზეზები
- კანადაში უმუშევრობის დაზღვევისთვის განცხადება
- შეწყვეტის წერილების ნიმუში
თუ თქვენ უმუშევარი გახდებით და ფიქრობთ, რომ უფლებამოსილი ხართ, დაუყოვნებლივ უნდა მიმართოთ შეღავათების მიღებას. პირველი, რაც თქვენ უნდა გააკეთოთ არის განსაზღვრა, თუ როგორ უნდა მიმართოთ თქვენს შტატში. განაცხადის პროცესის დასრულების შემდეგ, თქვენ მიიღებთ შეტყობინებას, რომელიც საშუალებას მოგცემთ გაითვალისწინოთ, მოგეცათ თუ არა შეღავათები, ან თუ თქვენი მოთხოვნა უარყოფილია.
უმუშევრობის შეღავათების უარყოფის მიზეზების მაგალითები
თითოეული სახელმწიფო ახორციელებს საკუთარი უმუშევრობის კომპენსაციის პროგრამას, ამიტომ მნიშვნელოვანია გადახედოთ სპეციფიკურ მოთხოვნებს, რომლებიც თქვენს გეოგრაფიულ არეალში მოქმედებს.
უმუშევრობის შეღავათების უარყოფის საერთო მიზეზია:
-
დაუშვებელი თანამდებობები - მხოლოდ იმ მუშაკებს აქვთ დასაქმებული, რომლებიც ადრე იყვნენ დასაქმებულნი იმ თანამდებობებზე, რომელთათვისაც მათი დამსაქმებლები იხდიდნენ უმუშევრობის გადასახადს მათი სახელით. ფიზიკური პირები, რომლებიც თვითდასაქმებულები იყვნენ ან დამოუკიდებელ კონტრაქტორად მუშაობდნენ, არ აკმაყოფილებენ ამ მოთხოვნას და არ მიიღებენ შეღავათებს, თუ ისინი მიმართავენ. - არასაკმარისი ხელფასები - შეღავათების მისაღებად, თქვენ უნდა მიიღოთ საკმარისი ხელფასი განსაზღვრულ ვადებში, რომელსაც ეწოდება საბაზისო პერიოდი, უმუშევრობამდე. დოლარის ზუსტი ოდენობა და განხილული დრო განსხვავდება ერთი შტატიდან მეორეში.
- წინასწარი შემოსავლის დოკუმენტირების შეუძლებლობა - განმცხადებლებს ხშირად სთხოვენ, წარადგინონ დოკუმენტაცია განსაზღვრული საბაზისო პერიოდის განმავლობაში მიღებული ყველა ხელფასის შესახებ, მათი დასაშვებობის დასადასტურებლად. წინასწარი შემოსავლის წერილობითი მტკიცებულების წარდგენა შეუძლებელია W-2 ფორმის ან ამ ვადის ყველა წინა დამსაქმებლის წერილის გაგზავნის საფუძველზე.
- უმუშევრობის წინა ჯილდოები - თითოეულ შტატს აქვს მაქსიმალური დრო, რომლის განმავლობაშიც პირებს შეუძლიათ შეაგროვონ უმუშევრობა ერთი წლის განმავლობაში. მაგალითად, ალაბამაში 52 კვირის განმავლობაში ხალხს არ შეუძლია შეაგროვოს სარგებელი 26 კვირაზე მეტი ხნის განმავლობაში. მას შემდეგ რაც მივაღწევთ წლიურ ლიმიტს იმ სახელმწიფოსთვის, სადაც შეიტანეთ შენატანები, დამატებითი შეღავათები აღარ გაიცემა.
- ნებაყოფლობითი გადადგომა - თუკი ნებაყოფლობით დატოვეთ სამსახური, ვერ მიიღებთ უმუშევრობის კომპენსაციას.
- არასწორი საქციელი - თუ მიზეზი, რომ აღარ ხართ დასაქმებული, რაიმე ფორმით უკავშირდება თქვენი მხრიდან არასათანადო საქციელს, თქვენ სავარაუდოდ დისკვალიფიცირებული იქნებით შეღავათების მიღებისგან. ეს შეიძლება შეიცავდეს დანაშაულებებს, დაწყებული დაგვიანებით, მითითებების შეუსრულებლობით, ქურდობით, თანამშრომლების საფრთხის წინაშე და მრავალი სხვა სახის პრობლემური მოქმედებით. ზოგიერთ შტატში, უმუშევრობის დასაშვებობის დასადგენად გათვალისწინებული იქნება არასათანადო მოქმედების სიმძიმე, რომელიც იწვევს შეწყვეტას და გასცემს თუ არა დამქირავებელმა გაფრთხილებები და / ან არ მიიღო ზომები გარკვეული ტიპის პრობლემური ქცევის გამოსასწორებლად.
- შრომითი დავა - თუ მიზეზი, რომ არ მუშაობთ, დაკავშირებულია შრომითი დავის გამო მუშაობის შეწყვეტასთან, მაგალითად, გაფიცვასთან, უმუშევრობის სარგებელი არ გადაიხდება.
- სურვილი და შრომისუნარიანობა - იმისათვის, რომ დასაშვებობა მიიღოთ უმუშევრობის შეღავათების მისაღებად, თქვენ აქტიურად უნდა ეძებოთ ახალი სამუშაო და გქონდეთ შესაძლებლობა, დაუყოვნებლივ მიიღოთ შესაბამისი სამუშაო, თუ ასეთი შემოგთავაზათ. ახალი დასაქმების შეუსრულებლობა და სამსახურში დაბრუნება შეუძლებელია უმუშევრობის შეღავათების უარყოფის მიზეზი. თუ თქვენ მოგანიჭეს შეღავათები, მაგრამ უარყოფთ შესაბამის დასაქმებას, რომელიც შემოგთავაზეთ, თქვენი უფლებამოსილების გაუქმება შეიძლება. გარდა ამისა, სარგებელი უარყოფილი იქნება, თუ ავადმყოფობის ან ტრავმის შედეგად გიკრძალავთ მუშაობას.
გადახედეთ შესაბამის სახელმძღვანელოს
უმუშევრობის კომპენსაციაზე განაცხადის გაკეთებამდე გადახედეთ თქვენს სახელმძღვანელო მითითებებს. ეს ინფორმაცია დაგეხმარებათ მიიღოთ ინფორმირებული გადაწყვეტილება იმის თაობაზე, რომ თქვენი პრეტენზია დამტკიცდება თუ უარყოფილი იქნება.
