მოხალისეთა ადმინისტრაციის შესახებ
თუ თქვენ მონაწილეობთ არაკომერციული ორგანიზაციის მართვაში, მოხალისეების ადმინისტრაცია თქვენი სამუშაო ნაწილის მნიშვნელოვანი ნაწილია. როდესაც თქვენ ენდობით მოხალისეების მომსახურებას, საჭიროა დაქირავება, შენარჩუნება და მართვა იმ პირებისა, რომლებიც ასე გულუხვად უწყობენ ხელს თავიანთ დროს და ნიჭს.
მოხალისეთა ტრენინგი
დარწმუნდით, რომ თქვენს მოხალისეებს აქვთ უნარები, რომლებიც შეასრულებენ იმ ამოცანების შესრულებას, რომელთა შესრულებასაც ენდობით მათ, არის ეფექტური მოხალისეების მნიშვნელოვანი კომპონენტი.
დანიშვნა და დაკომპლექტება
მოხალისეების ადმინისტრაციის ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი დავალებაა დანიშვნა. თუ საჭიროა გარკვეულ დროს მოხალისეების ყოლა სხვადასხვა როლის შესასრულებლად, მნიშვნელოვანია დაკომპლექტების გეგმის შემუშავება. ეს გულისხმობს სამუშაო ძალის საჭიროებების გამოვლენას, მოხალისეების შერჩევას ღია სლოტების შესავსებად და პერსონალის დონის მუდმივად დადასტურებას.
დროის შემოწირულობების კონტროლი
როდესაც ადამიანები თავიანთ საქველმოქმედო ორგანიზაციას უზიარებენ დროს, თქვენთვის მნიშვნელოვანია თვალყური ადევნოთ მათ მიერ გატარებულ საათებს. ეს ხელს შეუწყობს თქვენი საწარმოს საგრანტო განაცხადებისა და დაფინანსების მოთხოვნების მხარდაჭერას, ასევე მოხდება მოხალისეების გამოჩენილი საფუძვლის საფუძველი.
მენეჯმენტი და ლიდერობა
მოხალისე მუშებიდან არ შეიძლება მოსალოდნელი იყოს საკუთარი თავის მართვა ზედამხედველობისა და მითითებების გარეშე. ვიღაც უნდა იყოს პასუხისმგებელი თქვენი ორგანიზაციის მოხალისეების გუნდის მეთვალყურეობაზე.
მოხალისეთა შეკავება
ყველა არაკომერციულ ორგანიზაციას უნდა ჰქონდეს სისტემა, რომელიც გამიზნულია მოხალისეების შესანარჩუნებლად. შენახვის ეფექტური პროგრამები გულისხმობს მოხალისეების ჩართვის შესაძლებლობას ტიპის დავალებების შესრულებაში, ზრდის შესაძლებლობების, მადლიერების გამოხატვის და ა.შ.
აღიარება და დაფასება
ვინც პასუხისმგებელია მენეჯმენტზესაქველმოქმედო ორგანიზაციებიდა მოხალისეების ადმინისტრაციული დავალებების შესრულება არასოდეს უნდა დაივიწყონ იმის მნიშვნელობისგან, რომ დარწმუნდნენ იმათ, ვინცდაუთმეთ თავიანთი დროიცოდე რამდენია მათი ძალისხმევადაფასებული და დაფასებული.
