ადვილი არ არის, როცა ვიღაც ვალდებულია ფულის გადახდაზე უარი თქვას. ზოგიერთ შემთხვევაში მოვალის ხელფასი შეგიძლიათ დაამშვენოთ მის დამსაქმებელს, რათა დაეხმაროთ გადასახადების მიღებაში. ამასთან, სასამართლოს ბრძანების თანახმად, ხელფასების შეგროვების შემთხვევაში, ეს ყოველთვის არ ნიშნავს, რომ დამსაქმებელი გაითვალისწინებს. ამ შემთხვევაში, თქვენ შეიძლება მოისურვოთ წერილის გაგზავნა, სადაც მითითებული იქნება, რომ კომპანია არ ასრულებს გარნირის შეკვეთას.
მაგალითი Garnishment შეუსაბამობის წერილი
ზოგჯერ, ბურთის მოძრაობის მიღება შეგიძლიათ დამსაქმებლისთვის შეუსაბამობის წერილის გაგზავნით, ადრე გაგზავნილი საგარანტიო დოკუმენტაციის ასლებთან ერთად. თუ არ ხართ დარწმუნებული, რა უნდა შეიტანოთ წერილში, დააწკაპუნეთ ქვემოთ მოცემულ სურათზე, რომ გადმოწეროთ შაბლონი, რომლის გამოყენება შეგიძლიათ ამოსავალ წერტილად. Ნახე ესსახელმძღვანელო დასაბეჭდი საშუალებების შესახებთუ დახმარება გჭირდებათ დოკუმენტთან დაკავშირებით.
დაკავშირებული სტატიები- ფულის იდეები ბიზნესის დასაწყებად
- როგორ დავხუროთ ბიზნესი
- ძირითადი ბიზნეს საოფისე ტექნიკა
დეკორაციის შეუსაბამობის წერილის შაბლონი
საცდელი წერილის მორგება
წერილის გადმოწერის შემდეგ, შეგიძლიათ დააჭიროთ დოკუმენტის ნებისმიერ წერტილს, რომ დაამატოთ თქვენი საკუთარი ინფორმაცია.
- მარცხნივ ზედა ნაწილში შეიტანეთ დამსაქმებლის სახელი და მისამართი, მათ შორისაა ”Attn:” ხაზი ადამიანური რესურსების განყოფილებისთვის, სადაც, როგორც წესი, ხდება კომპანიის გარნირების დამუშავება.
- თარიღის შეყვანის შემდეგ, აუცილებლად მიუთითეთ თანამშრომლის სახელი და სოციალური დაცვის ნომერი, ასე რომ კომპანიამ კარგად იცის თუ ვის მიმართავს წერილს.
- შეიყვანეთ პირის სახელი, რომელსაც უკავშირდებით (თუ გაქვთ), შემდეგ კომპანიის სახელი შემდეგი ხაზით, შემდეგ ქუჩის მისამართი შემდეგ, რასაც მოჰყვება ქალაქი, შტატი და საფოსტო კოდი.
- დაამატე შენი სალამი. შეიტანეთ ადამიანის სახელი ადამიანურ რესურსებში, თუ ის გაქვთ.
- დაიწყეთ წერილი, რომელიც ეხება თანამშრომელს, რომლის ხელფასიც უნდა იყოს გაფორმებული, ვალი და პირი, ვისაც ვალი აქვს. თქვენი ჩანაწერი გარნირის / შესრულების შესახებ უკვე უნდა ემსახურა ქვეყნის შერიფს, ასე რომ თქვენ ასევე შეგიძლიათ ჩართოთ ეს დეტალები.
- გააგრძელეთ გარნირის ბრძანების შეუსრულებლობის შედეგები.
- დახურეთ წერილი, დაამატეთ თქვენი სახელი და ხელმოწერა და გამოაგზავნეთ იგი დამოწმებული ფოსტის დაბრუნების ქვითარი მოთხოვნილია დამსაქმებლის ადამიანური რესურსების განყოფილებაში საგარანტიო დოკუმენტაციის ასლებთან ერთად, რომელიც განსხვავდება თქვენი საცხოვრებლის მიხედვით. დოკუმენტები შეიძლება შეიცავდეს:
- გამოძახება
- მოთხოვნა ხელფასი
- გარნირის ან მწერლის შესრულება
- ხელფასის გაფორმების ორდერი (ან მოსამართლის ხელმოწერილი სხვა ბრძანება)
- გამოიყენეთ პანელის ბრძანებები, რომ შეინახოთ და დაბეჭდოთ.
- დარწმუნდით, რომ თქვენი ჩანაწერებისათვის ინახავთ წერილისა და დოკუმენტების ასლებს, აგრეთვე საფოსტო გზავნილის მიღებას.
Რას უნდა ველოდო
უმეტეს შემთხვევაში, დამსაქმებელი შეასრულებს მოთხოვნებსგარნირის შეკვეთა, თუ თანამშრომელი არ აცხადებს, რომ ის არის გარნიტურისგან გათავისუფლებული . გარნირის შეუსრულებლობის მიზეზები შეიძლება მოიცავდეს:
- დამსაქმებელი უგულებელყოფს გარნიტს, რომ დასაქმებულს მისცეს დრო, რომ ის მიმართოს.
- დამსაქმებელს არ მიუღია შესაბამისი დოკუმენტაცია.
- დამსაქმებელმა უბრალოდ შეცვალა ან დაივიწყა ხელფასების გაფორმება.
ნებისმიერ შემთხვევაში, თუკი გარნიტურის ოქმი იქნა მოწოდებული და დამსაქმებელმა არ გაითვალისწინა თანამშრომლის ხელფასის მოპოვება, დამსაქმებელს შეიძლება სერიოზული შედეგები მოჰყვეს.
დეკორაციის შეუსრულებლობის შედეგები
დამოკიდებულია იმ მდგომარეობაში, რომელშიც ცხოვრობთ, შეუსაბამობამ შეიძლება გამოიწვიოს სერიოზული შედეგები. მაგალითად, დამსაქმებლები, რომლებიც არ ასრულებენ საპატიო ბრძანებას, შეიძლება იმყოფებოდნენ აქ სასამართლოს უგულებელყოფა , რის შედეგადაც ხდება ძვირადღირებული ჯარიმები ან ციხის დროც კი. ზოგიერთ შემთხვევაში, დამსაქმებელი ასევე შეიძლება დაეკისროს პასუხისმგებლობას კრედიტორის წინაშე დავალიანებაზე, აგრეთვე ადვოკატის გადასახადებსა და ხარჯებზე. დამსაქმებლის მიერ ამ შედეგების შეხსენებამ შეიძლება ზოგჯერ გავლენა მოახდინოს კომპანიის მოქმედებაზე.
Შემდეგი ნაბიჯები
თუ დამსაქმებელი ვერ შეასრულებს წერილს წერილის გაგზავნის შემდეგ და ვერ მიიღებთ პასუხს ან მოთხოვნას გარნირობიდან გათავისუფლების შესახებ, შეიძლება დაგჭირდეთ ადვოკატის დაქირავება. კვალიფიციურ ადვოკატს შეუძლია შეასრულოს დამსაქმებლის წინააღმდეგ შეუსრულებელი განაჩენის შეტანა ან დაგეხმაროთ სხვა აუცილებელი სასამართლო პროცესების მიღებაში.
