თუ თქვენ მოგთხოვეს დაწერა ბიზნესის მითითება და არ ხართ დარწმუნებული, სად უნდა დაიწყოთ, გამოიყენეთ ერთიფორმატირებულისახელმძღვანელოდ მოცემულია შაბლონები. უბრალოდ აირჩიეთ წერილის ტიპი, რომელიც შეესაბამება თქვენს საჭიროებას და დააჭირეთ სურათს, რომ გახსნათ შაბლონი, როგორც რედაქტირებადი PDF. თუ დახმარება გჭირდებათ, გაეცანით მათსასარგებლო რჩევები.
ბიზნეს რეკომენდაციის საცნობარო წერილის შაბლონის ნიმუში
თუ თქვენ გჭირდებათ საცნობარო წერილის დაწერა იმ ბიზნესისთვის, რომელთანაც წარსულში მუშაობდით, ბიზნესის საცნობარო წერილის ეს კარგი ამოსავალი წერტილია. უბრალოდ დაარედაქტირეთ შაბლონი, რომ დაამატოთ დეტალები, რომლებიც ეხება თქვენს გამოცდილებას იმ ფირმის შესახებ, რომელმაც სთხოვა წერილობითი მითითების მითითება.
დაკავშირებული სტატიები- ადმინისტრაციული ასისტენტის როლი
- სასწავლო გეგმის შაბლონი
- მემორანდუმის განლაგება
ბიზნესის რეკომენდაციის წერილის შაბლონი
ბიზნესის მითითების წერილის შაბლონების მაგალითი ფიზიკური პირისათვის
რაც შეეხება ბიზნესის მითითების დაწერას იმ პირებისთვის, ვინც თქვენს ფირმასთან მუშაობდა, მნიშვნელოვანია დაიცვას თქვენი კომპანიის პოლიტიკა. ზოგი კომპანია საფუძვლიანად იძლევახასიათის მითითებაანსარეკომენდაციო წერილებიხოლო სხვები მკაცრ შეზღუდვებს აწესებენ იმაზე, რისი გაზიარებაც შეიძლება. გადაამოწმეთ თქვენი კომპანიის პოლიტიკა შემდეგით:HR განყოფილებაშემდეგ აირჩიეთ თქვენი სიტუაციის შესაბამისი დოკუმენტი და დააჭირეთ მის სურათს.
ყოვლისმომცველი ცნობარი
თუ თქვენ შეგიძლიათ დაწეროთ ყოვლისმომცველი საცნობარო წერილი თქვენი კომპანიის პოლიტიკის დარღვევის გარეშე, ეს შაბლონი შეიძლება იყოს კარგი საწყისი წერტილი თქვენთვის საჭირო დოკუმენტისთვის. ის სრულად რედაქტირებადია, ასე რომ თქვენ თავისუფლად შეგიძლიათ შეასრულოთ ნებისმიერი შესწორება, რომლითაც შეგიძლიათ ზუსტად გადმოგცეთ ინფორმაცია, რომლის გაზიარებაც გსურთ.
ყოვლისმომცველი საცნობარო წერილი
შეზღუდული ინფორმაციის გამჟღავნების ინდივიდუალური საცნობარო წერილი
თუ თქვენს კომპანიას აქვს მკაცრი მითითებები იმის შესახებ, თუ რა ინფორმაციის მიწოდებას მოგცემთ საცნობარო მოთხოვნების საპასუხოდ, შეიძლება არსებობდეს შიდა მითითების ფორმა, რომლის გამოყენებაც მოგიწევთ. თუ არა, ეს შაბლონი შეიძლება თქვენთვის შესაფერისი იყოს. ამასთან, უმჯობესია პირველ რიგში გაეცნოთ HR– ს, რომ დარწმუნდეთ, რომ მხოლოდ თქვენი კომპანიის პოლიტიკის შესაბამისად აწვდით ინფორმაციას, როგორც ეს დასაშვებია. მას შემდეგ, რაც დოკუმენტი სრულად რედაქტირდება, შეგიძლიათ წაშალოთ ან დაამატოთ ინფორმაცია, როგორც საჭიროა.
შეზღუდული ინფორმაციის გამჟღავნების წერილი
გაითვალისწინეთ ფაქტები ბიზნეს ცნობარებში
ბიზნესის ან ფიზიკური პირისათვის საცნობარო წერილის მოწოდებისას, აუცილებელია შეიტანოთ მხოლოდ ფაქტობრივი და სიმართლე ინფორმაცია. ძალიან ფრთხილად იყავით, არ თქვათ ისეთი რამ, რაც მოსაზრების საგანია, რამაც შეიძლება ხელი შეუშალოს ვინმეს მომავალში დასაქმების საკითხის განხილვაში ან შეიძლება ხელი შეუშალოს ბიზნესის კონტრაქტით გათვალისწინებას. ისეთივე მნიშვნელოვანია, რომ თავიდან აიცილოთ გადაჭარბებული პოზიტიური განცხადებები ადამიანის ან კომპანიის შესახებ. თუ ძალიან ბევრს ააწყობთ პიროვნებას ან კომპანიას, ეს შეიძლება ცუდად აისახოს თქვენზე (დამოკიდებულია მათი მუშაობით). დაიცავით გადამოწმებადი და ფაქტობრივი ინფორმაცია, რომ თავიდან აიცილოთ ორივე ტიპის პრობლემა. თუ გულწრფელად არ გრძნობთ, რომ შეგიძლიათ მისცეთ ადამიანს ან ბიზნესს დადებითი მითითება, უმჯობესია უარი თქვათ თხოვნაზე, ვიდრე დაწეროთ რაიმე პოტენციურად მავნე ან ზედმეტად გაბერილი.
