როდესაც საყვარელი ადამიანი გარდაიცვალა, სამუშაო ადგილების უმრავლესობა შვებას აძლევს სამწუხარო ანაზღაურებასთან ერთად. არ არსებობს საწესდებო უფლება, რომ ამ პერიოდის განმავლობაში მიიღოთ ანაზღაურება და ეს დამოკიდებულია თქვენი კომპანიის პოლიტიკაზე.
Bereavement Pay– ს განსაზღვრა
სამგლოვიარო ანაზღაურება განისაზღვრება, როგორც ანაზღაურება, რომელსაც იღებს თანამშრომელი, როდესაც იგი საყვარელი შვილის სიკვდილის შემდეგ ისვენებს. ამ ანაზღაურების უფლების მქონე ადამიანები, როგორც წესი, გარდაცვლილი პირის ოჯახის უახლოესი წევრები არიან. ეს პერიოდი, რომელიც სამარადისო შვებულების სახელით არის ცნობილი, გათვალისწინებულია იმისთვის, რომ გარდაცვლილის ოჯახის წევრს დაეხმაროს პანაშვიდის დაგეგმვაში და დასწრებაზე და გარკვეული დრო ჰქონდეს სიკვდილთან გამკლავებაში. მიუხედავად იმისა, რომ სამუშაო ადგილის თითოეული ადგილი განსხვავებულია, ამ სამსახურში დასვენების ჩვეულებრივი გამოყოფილი დრო სამიდან ხუთ სამუშაო დღეს შეადგენს.
დაკავშირებული სტატიები- საჩუქრების გალერეა მწუხარებისთვის
- რჩევები საკუთარი ძეგლის დიზაინის შესახებ
- სასაფლაოს ძეგლების ულამაზესი მაგალითები
იცოდეთ თქვენი კომპანიის წესები
ამ დროისთვის არ არსებობს ფედერალური კანონები, რომლებიც გარანტიას იძლევა ანაზღაურებადი ან გადაუხდელი სამგლოვიარო შვებულება . ორეგონი ერთადერთი შტატია, რომელმაც მიიღო კანონი, რომლის მიხედვითაც დამსაქმებლები მოითხოვდნენ თავიანთი თანამშრომლებისთვის სამკვდრო შვებულების მიცემას. დანარჩენ 49 შტატში დამსაქმებლები არ ითხოვენ ანაზღაურებადი ან გადაუხდელი სამგლოვიარო შვებულების გაცემას.
თუ ამ პირობებში დამსაქმებლები არ შემოგთავაზებენ ანაზღაურებულ დასვენებას, დასაქმებულებს მინიმუმ აქვთ უფლება ოჯახის უახლოესი წევრის გარდაცვალებისთვის გადაუხდელი დროის გონივრული ვადით.
როგორც წესი, დამსაქმებელი სრულ განაკვეთზე დასაქმებულს აძლევს სამდღიანი ანაზღაურებადი შვებულების საშუალებას. რამდენიმე დამსაქმებელი გვთავაზობს ხუთი დღის შემოთავაზებას. ყოველთვის შეამოწმეთ თქვენი ადამიანური რესურსების განყოფილება ან თქვენი თანამშრომლების სახელმძღვანელო, რომ იცოდეთ რა სარგებელი გაქვთ .
დასაქმების სახელმძღვანელო
სამარცხვინო შვებულების სახელმძღვანელო მითითებები, როგორც წესი, ასახულია თანამშრომელთა სახელმძღვანელოში, სახელწოდებით „თანამშრომელთა შეღავათები“. ამ განყოფილებაში განმარტებულია, თუ რას აძლევს კომპანია მათთვის, ვინც ოჯახის წევრის გარდაცვალებას ისვენებს. იგი ასევე განსაზღვრავს ვინ არის განსაზღვრული, როგორც ოჯახის წევრი.
შეთავაზებული მაგალითის მაგალითი
ეს არის მაგალითი იმისა, თუ რა შეიძლება შემოგთავაზონ სამგლოვიარო შვებულებისთვის სტანდარტული თანამშრომლის სახელმძღვანელოდან:
- რეგულარულ და ნახევარ განაკვეთზე დასაქმებულ პირებს ეძლევათ მაქსიმუმ სამდღიანი ანაზღაურებადი შვებულება მათ ახლო ოჯახში გარდაცვალების შემთხვევაში. ოჯახის დაუყოვნებლივი წევრები არიან მეუღლე, ძმა, და, მშობელი, ბებია, ბებია, შვილი, დედამთილი, სიმამრი ან სხვა წევრი, რომელიც ცხოვრობს დასაქმებულის სახლში.
შეიტყვეთ მეტი
შეიძლება დაგჭირდეთ სამ-ხუთ დღეზე მეტი, თუ თქვენ დაკრძალვის დაგეგმვაში ხართ ჩართული, ან სხვა პასუხისმგებლობები გექნებათ, რომელიც სიკვდილს უკავშირდება. თუ თქვენ საშუალება გაქვთ განიხილოთ თქვენი მდგომარეობა დამსაქმებელთან, ხელმძღვანელთან ან ადამიანური რესურსების პერსონალთან, ეს გაგიადვილებთ გონებას. დიდ კორპორაციაში ზოგჯერ ძნელია მკაცრი და სწრაფი წესების წარმართვა, თუმცა, უფრო პატარა კომპანიას შეუძლია მოგცეთ უფრო პირადი შეხება, როდესაც თქვენ გაუმკლავდებით თქვენს საჭიროებებს სიკვდილის ამ მწუხარე დროს. დარწმუნდით, რომ გაეცანით ყველაფერს, რაც გლოვობთ ანაზღაურებისა და შვებულების შესახებ. არასდროს მტკივათხოვნადა შეიძლება დაზოგოთ თქვენ და ინანოთ.
შენზე ზრუნვა
როდესაც საყვარელი ადამიანი გარდაიცვალა, საზოგადოებას ხშირად სურს დაიჯეროს, რომ დანაკარგის მოგვარებას მხოლოდ სამიდან ხუთი დღე სჭირდება. არ ჩავარდე ამ მითში. გარდაცვლილთან ურთიერთობიდან გამომდინარე, შეიძლება დაგჭირდეთ მრავალი თვე და წლები სიკვდილთან შესათანხმებლად. მიუხედავად იმისა, რომ სამსახურში შეგიძლიათ დაუბრუნდეთ მოვალეობებს, დიდი შანსია, რომ თავს ისე მსუბუქად არ იგრძნობთ, როგორც სიკვდილამდე. დღესასწაულების პირველი ნაკრები ყოველთვის რთულია, რადგან სადღესასწაულო დროს განიცდით საყვარელი ადამიანის გარეშე. ვერავინ კარგად ესმის თქვენი ტკივილი, რადგან სხვას არავინ ჰქონია ისეთივე ურთიერთობა, როგორც თქვენ. ამასთან, არიან სხვებიც, რომლებმაც საყვარელი ადამიანი დაკარგეს და შესაძლოა მსგავს სიტუაციაში იყვნენ. დარწმუნდით, რომ მიიღებთ თქვენთვის საჭირო დახმარებას. თქვენთვის მრავალი რესურსია ინტერნეტში და იმედია, შეგიძლიათ დახმარება მიიღოთ ადგილობრივი საზოგადოების და თაყვანისმცემლობის ადგილების შიგნით.
